Dit is een stap die goed kan helpen om een breed draagvlak te krijgen. Datagedreven werken is een nieuwe manier van werken en er bestaat vaak nog veel onbekendheid bij medewerkers. De reis is wat dat betreft soms net zo belangrijk als de bestemming.
In het hoe zie je eigenlijk pas verschillen ontstaan tussen een grote en kleine gemeente. Per onderwerp zijn in de uitwerking van het datastrategiemodel vele keuzes te maken. Een kleine gemeente zal hierin waarschijnlijk andere keuzes maken dan een grote gemeente. Een goed voorbeeld hiervan is de keuze voor het wel of niet opzetten van een datawarehouse. Hoewel een datawarehouse voordelen heeft, zijn er ook goed bruikbare alternatieven op de markt beschikbaar. Ook zonder een datawarehouse is het daarmee mogelijk om data op een goede manier te ontsluiten en te gebruiken. Zonder een complex traject met het bouwen en beheren van een datawarehouse.
Een andere manier die we zien is het zoeken van samenwerking. Door als kleinere gemeente samenwerking te zoeken met andere gemeenten, kan je bijvoorbeeld gebruik maken van elkaars faciliteiten en capaciteit.
Door vooraf goed na te denken over je datastrategie, zorg je ervoor dat je heldere kaders hebt op basis waarvan je keuzes kan gaan maken. Dit zorgt ervoor dat je bewustere keuzes kunt maken die passen bij de ambitie en mogelijkheden die je als organisatie hebt. Of je nu groot of wat kleiner bent.
Wil je meer weten over datagedreven werken of het ontwikkelen van een datastrategie? Ik wissel graag eens samen van gedachten.